“自分にしかできない”仕事が、きっとある。
Entry
Rewarding
To be trusted
Willingness
名南M&Aではさまざまな福利厚生制度で社員を支援します。
（当社が所属する名南コンサルティングネットワークの制度もございます。）
（企業型DC）
社内 社外
エクシブ/箱根・京都 他
コクールルネサンス名古屋ゲートタワー・全国ルネサンス 他
野球・観劇・サッカー・アウトドア 他
必要書類をお送り頂いた後、下記のプロセスで選考を進めます。
STEP01
応募書類による選考
STEP02
面接・筆記試験
STEP03
役員面接
STEP04
社長面接
採用について、よくあるご質問をまとめています。
応募方法を教えてください
下記エントリーボタンからご応募ください。
採用プロセスについて教えてください
必要書類をお送りいただいた後、下記のプロセスで選考を進めます。
①書類選考
②一次選考（面接・筆記試験）
③二次選考（役員面接）
④最終選考（社長面接）
年齢や学歴の制限はありますか？
ございません。ご経歴等を総合的に考慮して選考させていただきます。
M&A、コンサルタント未経験でも応募可能ですか？
可能です。業務未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。
入社するにあたり特別な資格等は必要ありますか？
入社条件として設定している資格はありませんが、財務や法務関係の資格を取得されていれば、業務に活かしていただけます。
勤務地はどこですか？
名古屋本社、大阪オフィス、静岡オフィスのいずれかです。
勤務地の選択及び異動に関しましては、最大限ご希望を配慮します。
入社後の研修について教えてください
M&Aに関する業務は、主に先輩社員との同行訪問を通して、OJTで学んでいただきます。
その他、名南コンサルティングネットワークに所属する各法人が提供する経営に関する研修に参加いただくことにより、知識拡充やスキルアップを支援しています。
会社の雰囲気について教えてください
「自利利他」の経営理念の下、すべての役職員が、お客様の期待に応えることを最優先に仕事に取組んでいます。
比較的若いメンバーが多く、常に活気があります。
相互に助け合う雰囲気が出来ており、足の引っ張り合いのようなことは一切ありません。