採用に関するよくあるご質問

①応募方法を教えてください

HP右上のWEBからお問い合わせください。お問い合わせ後、必要書類をご連絡致します。

②採用プロセスについて教えてください

必要書類をお送り頂いた後、下記のプロセスで選考を進めます。
①書類選考
②一次選考(役員面接・筆記試験)
③最終選考(社長面接)

③年齢や学歴の制限はありますか?

ございません。ご経歴等を総合的に考慮して選考させて頂きます。

④M&A、コンサルタント未経験でも応募可能ですか?

可能です。業務未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。

⑤入社するにあたり特別な資格等は必要ありますか?

入社条件として設定している資格はありませんが、
財務や法務関係の資格を取得されていれば、業務に活かして頂けます。

⑥勤務地はどこですか?

名古屋市(本社)です。
今後、他地域における拠点開設の可能性もございますが、
異動については、従業員の希望を最大限考慮します。

⑦入社後の業務内容を教えてください

初回面談から取引実行までの一連のM&Aアドバイザリー業務を担当して頂きます。
具体的には、お客様のM&Aを成約させるために「企業評価」「提携相手企業探索」
「提携条件調整」「契約書類の作成」といった業務を実施して頂きます。

⑧入社後の研修について教えてください

M&Aに関する業務は、主に先輩社員との同行訪問を通して、OJTで学んで頂きます。
その他、名南コンサルティングネットワークに所属する各法人が提供する経営に関する研修
に参加頂くことにより、知識拡充やスキルアップを支援しています。

⑨会社の雰囲気について教えてください

「自利利他」の経営理念の下、すべての役職員が、お客様の期待に応えることを最優先に
仕事に取組んでいます。比較的若いメンバーが多く、常に活気があります。
相互に助け合う雰囲気が出来ており、足の引っ張り合いのようなことは一切ありません。